Des centaines de milliers de Français ont travaillé au Royaume-Uni, dans la finance, la restauration, la santé ou la tech. Presque aucun n'a réclamé sa pension d'entreprise après son retour.
Cette page traite uniquement du Royaume-Uni : le régime d'affiliation automatique, les registres à interroger et les documents nécessaires.
Au Royaume-Uni, £31,1 milliards dorment dans des retraites oubliées, réparties sur 3,3 millions de droits, soit une moyenne de £9 470 par dossier. Source : Pensions Policy Institute, octobre 2024.
Depuis 2012, tout employeur britannique doit affilier automatiquement ses salariés à un régime de retraite professionnelle. Quelques mois de travail suffisent à créer un droit, et ce droit vous suit lorsque vous quittez le pays.
Nous sommes un service de recherche. Nous consultons les registres, retrouvons les employeurs dissous, fusionnés ou renommés, et identifions qui détient votre retraite et dans quel pays.
Vous recevez un rapport écrit complet et chaque demande d'information préparée, prête à être envoyée. C'est vous qui l'envoyez. Nous ne contactons jamais les organismes à votre place, nous ne déplaçons jamais votre argent et nous ne donnons aucun conseil financier.
Tarifs en USD.
Nous couvrons 41 pays.
Notre annuaire gratuit recense 52 portails publics officiels de retraite.
La France est liée à de nombreux pays par des conventions bilatérales de sécurité sociale qui permettent de totaliser les périodes travaillées de part et d'autre. La convention générale entre la France et le Maroc, signée le vingt deux octobre deux mille sept, est entrée en vigueur le premier juin deux mille onze.
Ce qui expire, c'est le délai pour déposer une demande, jamais le relevé de carrière. Le relevé subsiste. La première étape est donc d'identifier qui détient aujourd'hui vos droits. Nous identifions, c'est vous qui envoyez.
Source : Cleiss, cleiss.fr. Vérifié le dix huit août deux mille vingt six.
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