Milyon-milyong Pilipino ang nagtrabaho sa labas ng bansa: sa mga bahay at ospital sa Hong Kong, sa mga barko at construction site sa Gitnang Silangan, sa mga pabrika at hotel sa Singapore, Malaysia at Japan, sa care sector ng United Kingdom at Canada.
Sa maraming bansang ito, hindi opsyonal ang retirement savings. Awtomatikong kinakaltas ito sa suweldo. Pag-uwi mo, madalas naiiwan ang account na bukas, nakapangalan sa iyo, may lumang address at minsan maling baybay ng apelyido.
Hindi nawawala ang perang iyon. Nakatago lang ito sa rehistro ng bansang pinagtrabahuhan mo. Ang ginagawa namin ay tukuyin kung sino ang may hawak nito at ihanda ang mga sulat na kailangan mong ipadala.
Ang misyon namin ay isang mundong walang pension na naiiwang hindi nakukuha. Libre magpakailanman ang Index at ang mga gabay sa bawat bansa. Ang mga ulat ang pumopondo sa trabaho.
Sa Hong Kong, ang Mandatory Provident Fund ay hawak ng isang trustee, hindi ng amo mo. Kapag umuwi ka, nananatili ang account sa trustee kahit tapos na ang kontrata mo at kahit hindi ka na nakatira doon.
Maraming kasambahay at domestic worker ang nagpalit ng amo nang tatlo o apat na beses. Ibig sabihin, tatlo o apat na hiwalay na MPF account sa magkakaibang trustee, na hindi kailanman pinagsama.
Kaso ito na tinatanggap namin. Binubuo namin ang kasaysayan ng trabaho mo, sinusundan ang mga employer na nagsara o nagpalit ng pangalan, at tinutukoy kung sinong trustee ang may hawak ng bawat account.
Sa Singapore, may mga OFW na dumaan sa CPF bago nagbago ang mga panuntunan para sa mga dayuhan, at may mga employer scheme at insurance plan na hiwalay pa rito.
Sa Malaysia, ang KWSP o EPF ay bukas sa mga dayuhang manggagawa na nag-contribute, at nananatili ang account kahit umalis ka na ng bansa.
Sa Japan, may sistema ng lump sum withdrawal para sa mga dayuhang nag-ambag sa nenkin, at may mga taong hindi na nakahingi bago umuwi. May mga panahong dapat sundin, kaya mas maaga mas mabuti.
Sa United Arab Emirates, ang end of service benefit ay obligasyon ng employer, at may mga bagong savings scheme na hawak ng lisensyadong provider. Kapag hindi nabayaran nang buo bago ka umalis, may natitirang record na maaaring habulin.
Sa United Kingdom, halos lahat ng empleyado ay awtomatikong isinali sa workplace pension. Kung nagtrabaho ka sa NHS, sa care home, sa hotel o sa construction, malamang may pension pot sa pangalan mo kahit ilang buwan ka lang doon.
Sa Canada, may mga employer pension at group RRSP na naiiwan kapag umuwi ang manggagawa. Nananatili ang record kahit lumipas ang mga taon.
Isang nakasulat na Pension Identification Report: kung anong sistema ang saklaw ka, sinong institusyon ang malamang may hawak ng record mo, at anong impormasyon ang kailangan nila.
Kasama ang mga handa nang ipadalang information request. Ikaw ang magpapadala. Hindi kami nakikipag-usap sa institusyon sa pangalan mo, hindi kami humahawak ng pera, at hindi kami nagbibigay ng financial advice.
Walang garantiya ng resulta. Kung wala kaming matukoy na anumang mahalaga, buo ang refund.
Ito ang pinakakaraniwang ruta ng mga OFW. Sa bawat isa, tumatanggap kami ng kaso at naglalabas ng Pension Identification Report.
MPF at mga trustee account
CPF at mga employer scheme
end of service at savings scheme
KWSP o EPF
nenkin at lump sum withdrawal
employer pension at group RRSP
workplace pension at auto enrolment
SSS at Pag-IBIG
Karapat dapat purihin ang Social Security System. Talagang ginawa itong bukas para sa mga miyembrong nasa ibang bansa: tinatanggap nito ang banyagang mailing address, at hindi nawawala ang membership mo kahit tumigil ka sa paghuhulog. Isang beses kang naging miyembro, miyembro ka habambuhay, at nananatili ang mga nahulog mong buwan.
May My.SSS online account ka na maaaring buksan mula saan man sa mundo para makita ang iyong contribution record, at may mga SSS foreign representative office sa mga lungsod kung saan maraming OFW.
Ganoon din ang Pag-IBIG Fund. Ang naipong savings mo doon ay nananatiling nakapangalan sa iyo, at may Pag-IBIG Overseas Program para sa mga manggagawang nasa labas ng bansa.
Simulan mo iyon nang libre. At kung kailangan mo ng tulong sa buong larawan, tinatanggap namin ang mga kaso sa Pilipinas at nasa page ng Pilipinas ang detalye ng serbisyo.
Nasa US dollars ang mga presyo namin.
Tatanungin ka ng libreng check kung saan ka nagtrabaho at ipapakita kung anong sistema ang saklaw ka. Walang bayad para magsimula.
Hindi kailangang magbayad para malaman kung saan tumingin.
Ang PensionHunter ay serbisyo ng pananaliksik at suportang administratibo na pinapatakbo ng BatterseaPark Capital Ltd, rehistrado sa England and Wales na may numerong 13326151. Hindi ito regulado ng FCA at hindi ito nagbibigay ng payong pinansyal.
Proteksyon ng datos: Ang PensionHunter ay pinapatakbo ng BatterseaPark Capital Ltd, rehistrado sa ICO na may numerong ZC113586 at sakop ng batas sa proteksyon ng datos ng United Kingdom. Ang personal mong datos ay ginagamit lamang para sa pananaliksik ng pension at hindi ipinagbibili o ibinabahagi nang wala ang malinaw mong pahintulot. Katanungan: hello@pensionhunter.ai